武汉华星光电：留汉新政让我们引入高端人才更有信心。显示面板大王华星光电落户武汉以来，目前现有人员近5000人，预计t4项目满产后，人员总规模近10000人。

12日长江日报联系上该企业相关部门负责人，据介绍，企业也关注到武汉新推大学毕业生留汉政策，表示将积极引进高端人才落户武汉，与城市积极共造重才引才氛围。

高端制造型企业对高端人才尤为看重。早在华星进驻武汉的一年前，武汉华星已开始进行人才的布局。2015年，华星光电全球高端小尺寸显示屏研发和制造中心落户武汉，来自全球的1000余名高端光电人才进驻光谷。

2016年2月，武汉华星第一支产品成功点亮，2017年3月，华星光电“t4项目”在汉签约，总投资350亿元。项目的良好运行将带来产业集聚，吸引大量高端产业人才。据估计，武汉华星光电t4项目预计2019年二季度投产，2020年上半年量产，预计满产后将达到月产4.5万大片玻璃基板，创造5000多个就业岗位。相关负责人介绍，武汉留下百万大学生，诚意满满，新政频出，对企业用人环境的营造当然也是利好，尤其是武汉关注到大学毕业生薪酬水平问题，提出指导性最低标准，对于吸引硕博士等高学历人才将有助益，“实际上，在我们企业技术岗位，对应学历大学毕业生的年薪水平，已远超武汉市此次出台的指导性最低标准”。

该负责人介绍，这将为企业和城市吸引更多高端人才加分，或将形成良性循环，拿出高薪吸引高级人才、构筑高端制造产业，也将带动城市转型升级。

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京东方、华星光电或成JDI重建合作伙伴

目前，一直处于不断亏损的状态的 JDI，正在寻求银行及最大股东的资助，希望能获得金援资金，用于重整公司的业务，而且将主要用在日本石川县和中国的工厂，在进行裁员后所产生的结构改变费用及运转资金。

日本显示器在8月宣布，2017年内将确定包括引进外部资本在内的根本性经营重建措施。 10月开始以海外的竞争对手为中心筛选合作企业。这就包括了中国台湾地区的鸿海集团，以及中国大陆的京东方、天马微电子等公司。

之前，日本担心将相关高科技技术流向中国，会造成对日本产业不利的状况，防堵措施无所不用其极。继日本科技大厂东芝（Toshiba）出售旗下半导体业务，就以担心将相关技术流向中国为理由，将与中国大陆及大陆关系密切的台湾企业排出在外。

现在由于显示器行业的投资金额巨大。在日本难以找到合作对象，大陆、韩国、台湾的同行将成为有力候选。 据悉，目前除京东方科技集团（BOE）外，华星光电（CSOT）等中国大型面板企业也显示出了兴趣。

日本显示器选好共同投资合作伙伴后，计划到2018年3月前制定包括资本注入在内的经营重建措施。 该公司的高管表示，“将来打算接受多家企业的出资”。 持有日本显示器36％股份的最大股东日本产业革新机构计划逐渐减少持股比例，预计2018年内日本显示器的股东构成将发生较大变化。