随着行业陷入反思期，各企业与公司纷纷低下头，似乎看不到多少活跃的身影。然而，让笔者略感惊喜的是，沉寂之下，并非死寂。诸多企业纷纷抱成一团，开始了虚心的相互学习。行业协会相继成立，着手打造企业联合舰队，驶向企业世界化之路。然而，前途却并非一片光明，有人喜悦，有人彷徨，三个拥有着丰厚行业经验的本地臭皮匠，究竟如何赛过走上国际化的诸葛亮。

金网梯队，组合提升造闭环工程

三个皮匠如何赛过诸葛。第一且看组合，一个模子刻出来的一模一样的皮匠组合，其效果也仅仅是简单的组合，1+1<2。数字标牌联盟的有机组合，底层制造业+中层组装界+上层智造业的分层次有机组合打造的庞大集团结构，其形成的闭环效果将是1+1+1>3的强强联合。而三造业中的多层次、多元化发展方向的组合形成的力量将使点状的个体形成网状的联合体。其碰撞产生的智慧相当于一个小型智囊团。差距产生教育，也是学习型组织形成的必要条件。同一层次的简单组合，其形成的联盟效果与个体发展的效果并无差异。

学习型组织，融心融智融资融未来

说到这点，笔者要吐槽一下了。在多数普遍的行业qq群里，存在着一种略显低智商的现象：广告推送。群主创建行业群的“行业交流”初衷也就自然化的变成了“广告推送”。群主欲哭无泪，群里除了人工广告机就是潜水员，行业问题的讨论与交流不知从何谈起。机器越来越智能化，人却越来越机器化了，点到为止。

即为联盟，联合的不仅仅是单体力量。技术的分享、资源的共享、智慧的启迪、共同的愿景这几项维系着团体凝聚力的要素也必不可少，方能打造真正的学习型组织的学习环境。栽下梧桐树，方引凤凰来。融资以引才聚项目，融智以创新开发新技术，融心以打造产业舰队的齐心共进。方为企业舰队发展之道。