一方面要创新改革，组织、人才、文化对企业非常重要，世界每时每刻都在变化，因此必须树立企业竞争力意识，创建面对持续变化的环境的企业管理理念;重视人才培养，人是生产力要素中最积极最具创造性的要素，如维冠视界自成立伊始始终坚持“以人为本”的企业文化价值观，让职员充分发挥潜力从而促使组织内群体之间、群体与个体之间有效整合和分享有价值的信息与知识持续为企业创造更大效益。

另一方面要技术革新，技术研发出更符合消费者需要的产品则会给企业带来巨大利益，站在消费者的角度去思考问题往往能找到问题的突破口;提升产品质量与服务质量树立行业口碑，不管是售前咨询还是售后服务都要做到以用户为中心，成立完善的售前售后及反馈的工作流程，好的行业口碑才能吸引更多的消费者关注支持与信任。

未来世界不会建立在规模经济、权势和金钱、力量的基础上，而是建立在知识、智慧和创新的基础上，液晶拼接行业只有不断凝聚企业内外部力量打造自身品牌提升服务质量，坚持改革创新和技术革新保持自身优势，才能在严苛的经济形势下越战越勇立于不败之地。

据相关数据显示美国加息、人民币峰值、股市震荡、产能过剩、实体不振等等因素的影响，实体经济与互联网均面临巨大挑战，从2012年以来液晶拼接市场份额不断增加，日韩品牌争夺国内市场，竞争激烈，要想在即将到来的严峻的经济形势情况下求得生存取得发展，液晶拼接行业就要不断提升自己的竞争力。