一、销售经理若干名（主要北京，武汉，河南，成都，南京，济南，福建，广州）

　　岗位职责：

　　1、 对电视电脑一体机、广告机、红外屏熟悉；

　　2、有较强的市场开发、拓展、销售能力：

　　3、性格乐观开朗，有亲和力及较强的语言表达能力；

　　4、思路目标清晰，吃苦耐劳，踏实稳重，能适应出差；

　　待遇：面议（底薪+提成）五险

　　此岗位工作地点：主要北京，武汉，河南，成都，南京，济南，福建，广州

　　二、电脑技术员

　　岗位职责：

　　1、计算机软硬件及相关设备的日常维护和保养，并确保其正常运行；

　　2、计算机软硬件及相关设备的维修；

　　3、保持计算机软硬件及相关设备的正常使用秩序，并监督检查.；

　　4、对公司的电子信息安全情况进行监督检查。

　　待遇：五险，年终奖，员工郊游，带薪年假

　　任职要求：23-28岁，大专以上，有电脑硬件软件安装相关工作经验

　　三、文案策划

　　岗位职责：

　　1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动 态、竞争品牌动向、产品与市场信息；

　　2、参与制定网站的年、季、月度市场推广方案并督导、执行；

　　3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；

　　4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。

　　任职要求：

　　学历：大专以上 工作经验：2-3年 性别：不限

　　1、市场营销管理类，网络营销，企划方案，或相关专业专科以上学历；

　　2、具有同行业的从业背景，有市场策划工作经验；

　　3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

　　4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；

　　5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；

　　6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；

　　7、熟练操作办公软件。

　　待遇：五险，年终奖，员工郊游，带薪年假

　　四、仓库主管

　　岗位职责：

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

　　3、负责相关单证的保管与存档；

　　4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

　　5、部门主管交办的其它事宜。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历； 23-35岁；

　　2、1年以上相关领域实际业务操作经验；

　　3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

　　4、熟悉电脑办公软件操作；

　　5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；

　　6、有ERP工作经验者优先录取。

　　待遇：五险，年终奖，员工郊游，带薪年假

　　五、QC品质控制员

　　岗位职责：

　　1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；

　　2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；

　　3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；

　　4、每月对检验数据进行汇总、统计。

　　任职要求：高中以上学历，1-2年电子，电器相关品质工作经验，责任心强

　　薪资：面议

　　待遇：五险，年终奖，员工郊游，带薪年假

　　岗位职责：

　　1、大专以上学历，电子、自动化、通信工程及相关专业；

　　2、有1年以上消费类电子产品硬件开发经验（如液晶电视，Android平板电脑/MID/智能手机/广告机）；

　　3、熟悉生产流程、工艺控制、电子材料属性、生产设备、熟悉各大品牌液晶屏规格等级 ；

　　4、精通常用原理图设计软件及PCB layout软件（Orcad,Power PCB,Protel）；

　　5、熟悉电子线路，电路分析能力强，了解消费类电子产品；

　　6、熟悉各国家地区电视制式标准，以及相关认证；

　　待遇：五险，年终奖，员工郊游，带薪年假

　　六、结构工程师2人

　　工作职责：

　　1、主要负责查询机、广告机、触摸一体机图纸结构设计工作；

　　2、根据客户要求和参数，设计图纸；

　　3、完成整机结构件零件，耗材物料BOM表；

　　4、领导安排的其他事宜；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，机械设计或相关专业；

　　2、具有钣金结构设计或非标机械设备结构设计经验；

　　3、熟悉钣金产品的加工制造工艺；

　　4、有做过触摸一体机、广告机、查询机方面产品结构设计工作优先考虑；

　　5、能快速处理产品装配中碰到的常见问题或异常问题；

　　6、熟练应用Pro/E、AutoCAD等绘图设计软件及word\Excel办公软件；

　　7、有较好的沟通能力及团队合作精神，服从安排，能承受一定的工作压力。

　　触摸显示设备五金结构设计。

　　七、电子工程师5人

　　岗位职责：

　　1、熟悉模拟电子，数字电子等基础科学，熟悉电路原理，能独立分析电子电路；

　　2、熟练CAD PADS等制图软件；

　　3、有电视机行业或广告机或触摸一体机行业2年以上经验；

　　4、具有广告机或电视机测试行业经验者优先；

　　5、能独立负责完成项目，有整体大局观，具有一定产品规划理念。

　　任职要求：

　　1、年龄20--35岁；

　　2、电子技术专业毕业，大专以上文化，且工作经验一年以上；

　　3、能熟练应用电子技术，有扎实的数电、模电基础，熟悉高频电路；

　　4、具有独立思考解决问题的能力，能承担项目开发，能承受工作压力；

　　5、懂得电子电路相关知识，有液晶电视或者广告机经验者优先。

　　八、成本会计

　　岗位职责：

　　1、依据每日产品生产日报表及生产部提供的每日产品生产配方表，核算每日产品的原料投入、制造费用、单位成本、损耗率等成本项目；

　　2、根据国家会计法律法规及公司内部关于成本核算分析制度规定，月末对每日产品核算明细表进行汇总；

　　3、对各成本项目进行横向、纵向的的分析比较；

　　4、对损耗率较大的产品进行监督，会同生产部等部门追踪原因并进行改进；

　　5、根据成本核算分析过程中所发现问题提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1、25-32岁，持有会计证书，负责成本核算和控制、费用管理、成本分析；

　　2、熟练操作ERP软件和办公软件；

　　3、具有较强的财务处理能力和财务分析能力；

　　4、工作细致、责任感强，良好沟通能力，团队精神；

　　5、2年以上同岗位工作经验；

　　九、产品经理5名

　　一、产品经理（拼接屏）

　　岗位职责：

　　负责拼接屏/大屏/显控产品的市场推广、技术支持、解决方案应用及品牌宣传等工作。

　　任职要求：

　　1.二年以上成功的指挥中心、视频监控类或拼接屏产品市场推广工作经验；

　　2.熟悉安防、视频监控市场状况，具备项目运作及市场策划能力；

　　3.掌握视音频技术及解决方案，熟悉主流产品和应用者优先；

　　4.勤奋、敬业，具备良好的学习能力与合作精神；

　　5.具有计算机、通信工程、电子相关专业本科或以上学历优先；

　　二、产品经理（教育产品）

　　岗位职责：

　　1、完成前期基础教育信息化产品市场/用户需求收集、同类产品调研总结；

　　2. 根据产品需求，规划产品功能，撰写高质量的产品需求文档（PRD）、制作产品原型及交互设计文档；

　　3. 负责与UI设计、研发、测试等部门沟通，确保协作部门对产品需求文档的有充分、准确的理解；

　　4. 引导UI设计师完成产品的界面设计，协调开发及测试人员进行开发/测试工作，推动及协调产品的开发进度，把控产品质量，确保按时验收产品；

　　5. 收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进；

　　6. 熟悉产品整合流程，配合其他部门完成产品设计方案与报价；

　　7. 规划新产品方向、编写产品需求说明书和宣传资料。

　　任职条件：

　　1. 本科及以上学历，2年以上互联网产品设计经验，计算机等相关专业；

　　2. 熟悉互联网产品开发流程，参与过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程；

　　3. 优秀的数据分析和文档编写能力，熟练掌握Axure、Visio等原型/流程设计工具；

　　4. 关注基础教育信息化产品的发展趋势动态，对UI界面设计、UE用户体验有独到全面的见解；

　　5. 具备极强的责任心及良好的语言文字表达能力，具有优秀的执行力和沟通协调能力，工作作风严谨；

　　6. 熟悉基础教育产品，具有较强的产品整合能力；

　　7. 有在线教育类产品/移动互联网/管理平台/电子书包产品设计经验、营销推广经验、或技术背景优先。

　　三、健康体检产品经理

　　岗位职责：

　　1、负责公司web端产品的需求梳理、功能设计等工作；

　　2、负责web产品的相关数据采集、挖掘、分析；

　　3、负责部门间的协调沟通，产品项目实施及推进；

　　4、负责产品培训及拓展等工作的支持和配合。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历；

　　2、2年以上互联网产品经理工作经验，熟悉IT产品周期。（有案例经验者优先）；

　　3、性格稳定，优秀的沟通与表达能力，较强的组织和协调能力及团队协作能力；

　　4、良好的市场需求敏感度，较强的逻辑思维及分析能力，较强的学习能力；

　　5、良好的承压能力和工作热情，责任感强，工作积极主动。

　　十、商务经理1名

　　岗位职责：

　　1、协助总经理监督管理销售业绩\回款的情况,督促各区域销售目标的完成；

　　2、合同管理，合同的拟定、评审、签订及跟踪执行；

　　3、订单管理，与销售部门的协调和配合，协调安排生产备货及运输，按交期完成供货；

　　4、售后、投诉及时跟有关部门协助处理，协调各区域及办事处其他商务问题；

　　5、  定期对客户合同档案进行整理，提供销售分析数据；

　　任职要求：

　　具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神，有较强的团队建设能力和工作激情。

　　1、专科以上学历，专业不限；

　　2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

　　3、做事认真、细心、负责；

　　4、熟练使用office等办公软件；

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

　　6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

　　十一、商务专员3名

　　岗位职责：

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理；

　　2、负责订单、合同签单及时回传、跟进、发货；

　　3、负责客户的管理工作；

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，专业不限；

　　2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

　　3、做事认真、细心、负责；

　　4、熟练使用office等办公软件；

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

　　6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

　　十二、市场总监1名

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；

　　2、为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈，全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；

　　3、制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化建议）；

　　4、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训；

　　5、制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌，展会开展总策划和指导；

　　6、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况；

　　7、对下属人员进行业务指导和工作考核。

　　任职要求：

　　1、市场营销或相关专业本科以上学历，6年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验；

　　2、对市场营销工作有深刻认知；

　　3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　4、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　5、熟练操作办公软件。

　　十三、采购专员3名

　　任职条件：

　　1、 年龄：22-35岁；

　　2、 教育背景：大专以上学历，供应链管理、物流等相关专业；

　　3、 工作经验：1年以上采购工作经验；

　　4、 知识/技能：具备丰富的供应商资源，能有效进行供应商的开发、管理；

　　5、 素质要求： 沟通协调,有较强动察能力，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神；

　　6、 成本意识：足够的成本节约意识，即在既定条件下采取各种方法最大限度地降低成本。

　　十四、采购经理1名

　　1、根据公司年度经营计划制订年度采购计划与预算，并组织实施；

　　2、 组织收集和分析供应商信息、材料市场趋势，制定有效的采购策略，降低采购成本,建立稳定的供货渠道；

　　3、根据批准的物料需求计划，组织本部门员工编制采购订单，并跟进和落实；

　　4、 负责统筹策划采购工作，合理控制采购进程，努力减少存货周转天数，降低库存成本及时协调解决材料供应过程中进度和质量异常问题，以免影响生产；

　　5、根据公司经营计划和供应能力，编制供应商开发计划，并落实；

　　6、 负责各类材料供应商信息及合同的收集、分类和整理;

　　7、与供应商保持经常沟通，建立良好合作关系；

　　8、负责控制部门预算，降低采购费用成本；

　　任职要求:

　　1、教育水平：大专以上，物流、财务、商贸、企业管理等专业；

　　2、培训经历：有财务管理培训、商务谈判、采购技能、家具生产与质量管理、生产管理、合同管理、管理沟通等与工作相关的培训；

　　3、经验：8年以上工作经验

　　4、知识：通晓相应的生产管理知识、具备质量管理等方面的知识，材料采购渠道丰富；

　　5、技能技巧：掌握WORD、EXCEL等办公软件的使用方法;

　　6、个人素质：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力，为人诚实、正直，事业心和上进心较强；