6月29日下午，中电熊猫召开2014年度党内先进表彰暨“三严三实”专题教育会，表彰党内先进集体和个人，进行“三严三实”专题教育。中电熊猫总经理徐国飞主持会议，党委书记张银千讲专题党课，中国电子党组办公室主任、党群工作部主任胡晓冬参加会议并讲话。中电熊猫领导班子成员、各部门负责人、各企业领导班子成员、党支部书记、受表彰的先进集体代表和先进个人、2014年度发展的新党员以及党员代表共约460人参加会议。
下午2:30分，会议在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。

会上，张银千以“严字当头，实处着力，确保‘三严三实’专题教育取得实际成效”为题，给全体参会人员上了一次“三严三实”专题党课。他说，这次党课既是对公司“三严三实”活动的再动员再部署，也是向广大党员干部汇报自己的学习心得体会。随后，他围绕深刻理解“三严三实”的丰富内涵和开展“三严三实”教育的重大意义、充分认清“从严从实”是推动企业发展的迫切要求、清醒认识中电熊猫目前存在的“不严不实”问题及其产生的原因、努力争做践行“三严三实”的优秀干部等四个方面进行了全面阐述。

他说，“三严三实”体现了共产党人的价值追求和政治品格，“三严”中，“严以修身”是基础，只有修身严了，才能做到严以用权、严以律己；“三实”中，“做人要实”是根本，只有实实在在做人，才能实实在在谋事、创业。中央“八项规定”和反对“四风”的要求，是规定党员干部不能做什么，“三严三实”则侧重于要求党员干部做什么、怎么做，所以“三严三实”是新时期党员先进性的具体体现，更是新形势下党员作风过硬的新标准。

他认为，当好优秀国有企业干部，有六个方面的要求：一是要严以修身，做讲党性的领导干部；二是要严以用权，做守规矩的领导干部；三是要严以律己，做重自律的领导干部；四是要谋事要实，做敢担当的领导干部；五是要创业要实，做崇实干的领导干部；六是要做人要实，做行正道的领导干部。

他强调，开展“三严三实”专题教育，是为了解决问题；解决问题的过程，也是思想升华、精神提振的过程，所以解决问题才是最好的教育。解决“不严不实”问题，既要向思想建党要自觉，也要向制度建党要约束，向两者结合要长效。要按照党纪严于国法、领导干部严于一般干部的原则，围绕严肃党的政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督，制定和完善相关制度办法，把制度笼子扎紧织密。

胡晓冬在讲话中首先阐述了自己对“三严三实”的认识，他说“严以修身”不是一般意义上的洁身自好，是以党员党性为前提的，有鲜明的阶级性；“严以律己”不是一般意义上的个人自律，是以党的纪律党的规矩为前提的，有鲜明的组织性，党纪党规严于一般意义上的法律法规；“严以用权”就是有权不能任性。随后，他强调了国有企业党组织的地位和作用，指出国有企业党员领导干部、党务工作者要清楚自己的使命，才能做到思想上的自信和行动上的自觉。最后，他充分肯定了中电熊猫党群组织在企业发展的各个阶段发挥的作用，特别是广大党员和党务工作者做出的贡献。他表示相信中电熊猫全体干部员工在党委领导下，会继续创新工作思路、工作方法、工作手段、工作模式，在“一号工程”等重点项目建设中，出产品，出人才、出成果、出精神、出文化。

中电熊猫副总经理虞炎秋宣读表彰决定，对2014-2015年度党建创新工作优秀成果、先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰。主席台上领导为获奖集体和个人颁奖。

会议还举行了新党员入党宣誓仪式，近60名2014年度发展的新党员在中电熊猫党委委员、总经理助理钟友祥的带领下，面对党旗庄严宣誓。

在雄壮的《国际歌》旋律中，会议圆满结束。