由7月27日，LED显示屏企业（中祥创新）因为拖欠员工工资达150万元、被供应商堵住大门讨要货款的消息及相关照片，一时间在LED显示屏行业内引起业内较大反响，以及业内媒体对于此事的相关报道——《LED屏厂再起波澜 中祥创新拖欠工资百余万员工拉横幅》，不禁让我们叹息不已。

长期以来，联诚发致力于推动行业健康发展而不断努力，积极关注发展动态，当行业出现类似事件发生，联诚发科技选择的不是围观，不是唏嘘。而是立刻反思，总结经验教训。在LED显示屏行业里，走过了十多年的老牌企业并不多，一步步走来，联诚发能够淌过价格战的红海依旧稳健营收，未雨绸缪是联诚发发展至今最切实的体会。 回顾联诚发的成长过程，不难看出联诚发不打无准备之仗，一个企业的发展重要的是未雨绸缪，只有你做好了准备，机会才会到来。这便是联诚发的生存发展之道。目前行业正驶入健康通道，虽然没有了最初的豪情万丈，但是却充满一种平和的期待及真实的鼓劲，好像在寒风中闻到了一些春天的气息。

 在近年来各地层出不穷的此类事件背后,业内同行需要怎样的行动和反思?以下归纳了三点警示与业内同行共勉。

企业仅仅有规模是不够的，还要不断地进行产业整合，提升核心竞争能力。否则，企业大而不强，反倒会被规模所累。这对于正在大规模扩产的企业来说，具有极为现实的警示意义。

创新是企业的生命所在，只有不断地创新企业才能保持活力和竞争力，无论企业规模多大、品牌多响，如果丢掉创新这一法宝，就必然会被竞争所淘汰。凡是处境不好的企业多与创新不足有关，而凡是发展好的企业，多以创新见长。如何在危机中逆势发展，要坚定不移地以创新作为企业发展战略的核心，加大创新投入，完善创新机制，提高创新成果转化利用水平。不能因为市场短期利好就轻视创新，创新是企业常胜之道，唯有创新企业才能永远立于不败之地。

市场是检验品牌的唯一标准，结构调整是企业成败的关键，企业要想在市场竞争中生存和发展，就要适应经济形势和市场需求变化，调整结构，改善品种，有进有退，这样才能把资源集中在优势产品上。结构不合理是当前企业比较突出的问题，能不能在竞争中加快结构调整、集聚核心业务，发展核心优势，是对当前企业的最大考验。唯一出路就是，必须加快结构调整，以适应消费需求的变化和市场竞争的需要。

每个企业都希望做大做强，但是我们更应该关注企业的长远发展。吸取经验、未雨绸缪、依靠产品质量打开市场，依靠技术创新实现长远发展。这就是联诚发一直坚持的发展理念，也是联诚发越来越强大的原因。